L'Assurance : Un Secteur Clé et Recruteur
L'assurance est un secteur économique de premier plan qui concerne l'ensemble des activités humaines. Les entreprises d'assurances recrutent majoritairement des jeunes. Les effectifs du secteur de l'assurance représentent un volume d'emploi significatif d'environ 1 % de la population active.
Les assureurs sont des investisseurs institutionnels qui contribuent de façon importante au financement de l'économie. Ils collectent et gèrent l'épargne des ménages, constituent des provisions techniques pour un montant sensiblement équivalent au produit intérieur brut (PIB) français.


Un Métier à Fort Impact Social et Économique
Au-delà de leur rôle économique, les assurances ont une finalité sociale et permettent aux personnes, aux entreprises et aux collectivités territoriales de se protéger des aléas et de surmonter les conséquences des sinistres.
Elles jouent également un rôle essentiel dans la constitution et la préservation de l'épargne. Acteur important en matière de prévention et de gestion des risques, l'assureur est un contributeur majeur du développement durable.
Compétences développées
Développement commercial et gestion des contrats
- Accueil et identification du besoin du client ou du prospect
- Développement commercial, prospection et vente de contrats d'assurances
- Suivi du client et gestion de ses contrats
Gestion des sinistres et des prestations
- Accueil du client en situation de sinistre
- Instruction du dossier de sinistre et versement des prestations
Programme de la formation
Débouchés professionnels
Secteurs d'activités
Le titulaire d'un BTS Assurance peut exercer son activité dans une entreprise d'assurances, une agence générale d'assurances, un cabinet de courtage d'assurances ou dans une banque. Il peut aussi travailler dans le service assurances d'une collectivité territoriale ou d'une entreprise industrielle ou commerciale.
Types d'emplois
- Conseiller de clientèle
- Conseiller en assurance et épargne
- Chargé de clientèle
- Gestionnaire de sinistres
Admission et modalités
Pré-requis
- Niveau 4 validé (quelle que soit la spécialité)
- Expérience commerciale souhaitée
- VAE validant le niveau requis
Recrutement
Test et entretien individuel avec la direction visant à vérifier la motivation et la cohérence du projet de l'apprenant suivant la formation choisie.
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