BTS Gestion de la PME
La gestion de la PME recouvre l'ensemble des activités administratives, comptables, commerciales et RH nécessaires au fonctionnement d'une petite ou moyenne entreprise. Le BTS GPME te prépare à ce rôle clé !
Objectifs de la formation
Un rôle clé au cœur de la PME
Avec ce BTS, tu deviens un collaborateur polyvalent qui assiste la direction dans la gestion quotidienne, la communication et l'organisation de l'entreprise.
Des missions variées et essentielles
Tu participes à la gestion administrative, comptable, commerciale et RH, tout en contribuant aux décisions stratégiques de la PME.
Débouchés
Assistant de direction
Collaborateur direct du dirigeant, gestion quotidienne de l'entreprise
Assistant commercial
Gestion de la relation clients et développement commercial
Responsable des ressources humaines
Administration et gestion du personnel de la PME
Responsable des achats
Gestion des fournisseurs et suivi des opérations d'achat
Responsable de la comptabilité
Tenue de la comptabilité et préparation des budgets
Responsable de la communication
Gestion de la communication interne et externe de l'entreprise
Missions en entreprise
Missions Administratives
- Gestion de la relation clients et fournisseurs
- Administration des ressources humaines
Missions Comptables et Financières
- Tenue de la comptabilité
- Préparation des budgets
Missions Commerciales
- Prospection et développement commercial
- Suivi des ventes
Missions de Communication
- Communication interne et externe
- Gestion de la communication de crise
Programme de la formation
Le programme de formation du BTS Gestion de la PME est conçu pour préparer les étudiants à des fonctions administratives, commerciales et financières au sein des petites et moyennes entreprises.
Bloc 1 : Relation clients/fournisseurs
- • Prospection de clientèle
- • Fidélisation client
- • Administration des ventes
- • Sélection des fournisseurs
- • Suivi des opérations d'achat
Bloc 2 : Gestion des risques
- • Identification des risques
- • Plans de gestion des risques
- • Mesures de prévention
- • Suivi et évaluation
Bloc 3 : Gestion du personnel
- • Contrats de travail
- • Recrutement et formation
- • Gestion des carrières
- • Conformité réglementaire
Bloc 4 : Développement PME
- • Organisation et planification
- • Gestion des projets
- • Indicateurs de performance
- • Amélioration continue
Bloc 5 : Culture générale
- • Expression écrite et orale
- • Langue vivante étrangère
- • Communication professionnelle
Bloc 6 : Culture économique
- • Droit social et fiscal
- • Comptabilité et finances
- • Économie et gestion
Informations pratiques
Rythme
2 jours CFA / 3 jours entreprise
Formation diplômante niveau 5 sur 24 mois (1350 heures)
Pré-requis
Bac général, technologique ou professionnel ou certification professionnelle de niveau 4
Indicateurs
- 👥 Nombre de stagiaires: 28
- 📊 Taux en cours de collecte
Évaluation
- • Obtention du BTS (diplôme d'État) si validation de l'ensemble des unités d'enseignement (blocs de compétences) avec moyenne supérieure à 10
- • Maintien du bénéfice de la validation des unités d'enseignement d'une année à l'autre si obtention d'une note supérieure à 10
Accessibilité pour tous
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Référent handicap : Anne Laure Lebon
Mail : referent-handicap@isce-alternance.fr
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